Il DLgs 9 aprile 2008 n. 81, abrogativo del DLgs 626/94 e attuazione dell'art. 1 della Legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, ribadisce all'art. 32 c. 2 che i corsi di formazione in materia di prevenzione e protezione dei rischi devono rispettare quanto previsto dal provvedimento del 26.1.2006 della Conferenza Stato Regioni (G.U. n. 37 del 14.2.2006)
 
Il Datore di lavoro, deve incaricare Addetti  e Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione qualificati ai sensi del nuovo decreto, per non incorrere nelle sanzioni penali e amministrative connesse.

I requisiti di qualificazione professionale per le figure di ASPP e RSPP sono stabilite dal DLgs 195/2003 e ribadite dal DLgs 81/08 art. 32: specifiche professionalità e competenza, da acquisire con un corso di formazione che preveda la verifica dell'apprendimento  nonchè un curriculum formativo e di aggiornamento professionale ben definito.


I percorsi formativi sono così strutturati:

Formazione per DATORE DI LAVORO: MODULO A

Formazione per RSPP: MODULI A+B+C

Formazione per ASPP: MODULI A+B

La durata dei moduli di specializzazione varia da 12 a 68 ore, a seconda del macrosettore di riferimento (pdf con macrosettori) relativamente alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, correlati alle specifiche attività lavorative. I macrosettori sono stati individuati tenendo conto dell’analogia dei rischi presenti nei vari comparti in base alla classificazione dei settori ATECO .

Nella quota di iscrizione al corso è compresa la fornitura di materiale didattico, costituito da: manualistica tecnica e testi legislativi editi da DEI Tipografia del Genio Civile, dispense su CD-Rom a corredo delle lezioni in aula.